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    2022年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    蘭海公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少。這種組織變革屬于


    • A、人員變革


    • B、技術(shù)變革


    • C、結(jié)構(gòu)變革


    • D、文化變革


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    影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于


    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)


    • B、社會(huì)人假設(shè)


    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)



    • D、復(fù)雜人假設(shè)

    盧因提出的組織變革過程包括


    • A、調(diào)查


    • B、解凍


    • C、變革


    • D、再凍結(jié)


    • E、反饋


    舉例論述組織文化的功能。


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